Соглашения

Когда понадобится: Стороны увеличивают площадь арендуемых помещений.
Когда понадобится: чтобы установить размер выходного пособия для сотрудника в случае его увольнения по соглашению сторон.
Когда понадобится: работодатель и сотрудник заключают соглашение, чтобы обеспечить сохранность персональных данных других сотрудников.
Когда понадобится: чтобы перевести сотрудника на удаленную работу. В ТК отсутствует такое понятие как удаленная работа, однако дистанционная и удаленная работа это равнозначные понятия.
Когда понадобится: стороны меняют сроки оплаты, которые установили в договоре.
Когда понадобится: стороны договорились и хотят прекратить судебный спор.
Когда понадобится: стороны заключают мировое соглашение по делу о банкротстве.
Когда понадобится: стороны устанавливают требования к добросовестному ведению переговоров и распределяют расходы на них.
Когда понадобится: если налоговая откажет в возмещении НДС из-за недобросовестных действий контрагентов, компания сможет потребовать контрагентов возместить потери.
Определить порядок воспитания детей после развода родители могут в соглашении. Составить его можно в свободной письменной форме. Кроме порядка воспитания, в соглашении можно прописать, например, условия встреч с ребенком, его место жительства, обязанности каждого родителя по отношению к ребенку. Если соглашение закрепляет алиментарные обязательства, документ нужно удостоверить у нотариуса (ст. 100 СК).
Когда понадобится: комиссионер ручается перед комитентом за исполнение сделки третьим лицом.
Когда понадобится: стороны полностью или частично прекращают обязательства зачетом.
Когда понадобится: участники объединяются, чтобы вместе участвовать в закупке, согласно части 5 статьи 3 Федерального закона от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц».
Когда понадобится: нужно закрепить договоренность о компенсации морального вреда с потребителем (дольщиком).
Соглашение о неразглашении конфиденциальной информации нужно заключать, если работодатель предоставляет сотруднику доступ к конфиденциальной информации. Чтоб избежать спора, что считать конфиденциальной информацией, в соглашении необходимо указать закрытый перечень таких сведений.
Когда понадобится: чтобы определить доли на земельный участок, который находится в общей долевой собственности.
Когда понадобится: должник признает свой долг и обещает погасить задолженность согласно графику платежей.
Чтобы простить долг контрагенту, нужно составить соглашение. Форма соглашения должна быть такая же, как у основного договора. В тексте необходимо указать обязательство, из которого долг возник, размер задолженности и условия прощения. Если должник и кредитор – коммерческие организации, нужно включить в соглашение условие об имущественной выгоде. Это докажет, что прощение – не дарение, которое запрещено для коммерческих организаций.
Когда понадобится: наследники добровольно делят имущество, которое находится в их общей долевой собственности.
Когда понадобится: нужно расторгнуть договор по взаимному согласию.
Когда понадобится: чтобы расторгнуть контракт, который невозможно исполнить из-за пандемии коронавируса.
Когда понадобится: если сотрудник увольняется по соглашению сторон. Такое основание для увольнения, как соглашение сторон, по мнению большинства практикующих юристов, является самым безопасным способом расставания с сотрудником и влечет за собой минимум неблагоприятных последствий для работодателя.
Когда понадобится: покупатель делает предоплату при покупке квартиры.
Когда понадобится: собственник участка разрешает организации использовать участок для прохода к месту выполнения работ.
Когда понадобится: должник отдает, а кредитор принимает в оплату долга имущество в качестве отступного.
Когда понадобится: стороны заключают соглашение о том, как они будут разрешать споры без суда.
Когда понадобится: чтобы перейти на электронный документооборот с контрагентом.