ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № 3
к трудовому договору от 21.04.2018 № 47
г.Москва 01.02.2019
Общество с ограниченной ответственностью «Альфа», именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице директора Александра Владимировича Львова, действующего на основании устава, с одной стороны и менеджер Александр Сергеевич Кондратьев, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны договорились внести в трудовой договор от 21.04.2018 № 47 следующие изменения:
- Изложить пункт 1.1 раздела «Общие положения» в следующей редакции:
«1.1. Работа, выполняемая Работником по настоящему договору, является удаленной».
- Изложить пункт 1.2 раздела «Общие положения» в следующей редакции:
«1.2. Работник выполняет трудовую функцию вне места расположения Работодателя: по месту жительства Работника (г. Москва, бул. Яна Райниса, д. 24) или в любом другом месте по его усмотрению».
- Дополнить раздел «Общие положения» пунктом 1.4 следующего содержания:
«1.4. Для выполнения трудовой функции и для осуществления взаимодействия между
Работником и Работодателем по вопросам, связанным с ее выполнением, стороны используют сеть интернет».
- Дополнить раздел «Общие положения» пунктом 1.5следующего содержания:
«1.5. Работник использует при исполнении своих должностных обязанностей оборудование, программно-технические средства, средства защиты информации и иные средства, предоставленные Работодателем».
- Изложить пункт 4.1раздела «Рабочее время и время отдыха» в следующей редакции:
«4.1. Работнику устанавливаются:
- пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота, воскресенье;
- продолжительность ежедневной работы – 8 часов;
- время начала и окончания работы– с 9:00 до 18:00;
- перерыв на обед – 1 час с 13:00 до 14:00.
- Изложить пункт 5.1раздела «Обязанности работника» в следующей редакции:
«5.1. Работник обязан ежемесячно, не позднее 15-го числа каждого месяца, представлять Работодателю отчет о проделанной работе с указанием времени, фактически затраченного Работником на выполнение работы».
- Изложить пункт 6.1раздела «Обязанности работодателя» в следующей редакции:
«6.1. Работодатель обязан обеспечить Работника необходимыми для исполнения им своих трудовых обязанностей программно-техническими средствами, а также средствами защиты информации».
- Изложить пункт 6.2раздела «Обязанности работодателя» в следующей редакции:
«6.2. Работодатель обязан ежемесячно, не позднее 10-го числа каждого месяца, возмещать Работнику расходы, произведенные им на связь интернет и мобильную связь, на основании представленных Работником подтверждающих документов (чеков, квитанций и др.)».
- Все другие условия трудового договора от 21.04.2018 № 47 считать неизменными и
обязательными для исполнения сторонами. - Настоящее дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах – по одному
экземпляру для Работника и Работодателя и вступает в силу с 1 февраля 2019 года. Оба
экземпляра имеют равную юридическую силу.
|
Работодатель |
Работник |
|
|
Экземпляр дополнительного соглашения получил |
|
А.С. Кондратьев |
|
01.02.2019 |
|
|