Заявление об оспаривании предписания ГИТ (общая форма)

Когда понадобится: чтобы оспорить предписание трудовой инспекции в суде.

В Нагатинский районный суд города Москвы
115201, г. Москва, Каширский пр-д., д.3
Административный истец: организация «Альфа»
Адрес: 606000, Москва, ул. Садовники, дом 10, офис 345
Телефон: 8 499-654-65-98
Адрес электронной почты: alfa@mail.ru

Административный ответчик: Государственная инспекция труда в городе Москве
Адрес: 115582, Москва, ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3
Телефон: 8 (495) 343-91-90
Адрес электронной почты: git77@rostrud.ru

Госпошлина: 2000 рублей

Административное исковое заявление
о признании незаконным и отмене предписания государственного инспектора труда

В организации «Альфа» в период со 2 августа 2021 года по 13 августа 2021 года Государственная инспекция труда Москвы проводила выездное внеплановое контрольное мероприятие, учетный номер контрольного (надзорного) мероприятия в едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий – единого реестра проверок № 102104936055.

По результатам контрольного мероприятия, проводимого инспектором труда государственной инспекции труда Грачевой Н.Д. 13 августа 2021 года, было выдано предписание от 13.08.2021 № 87/7-13-20-ОБ/12-129-И/82-22, которым на организацию «Альфа» возложена обязанность по обеспечению начисления и выплаты заработной платы работникам не ниже минимального размера оплаты труда(далее по тексту – МРОТ), установленного в Российской Федерации, и не ниже минимальной заработной платы в соответствии с требованиями п. 7.2 коллективного договора на 2019-2021 годы, осуществления Смирновой Е.В. доплаты до МРОТ за август и сентябрь 2020 года.

С данным предписанием административный истец не согласен, так как указанное предписание является незаконным, поскольку государственным инспектором Грачевой Н.Д. при сравнении заработной платы работника Смирновой Е.В. с МРОТ из состава заработной платы последней необоснованно исключены доплата за работу во вредных и опасных условиях трудаи выплата за стаж непрерывной работы. Полагает, что с величиной МРОТ должна сравниваться совокупность полученных работником в соответствующем месяце выплат, входящих в систему оплаты труда . В соответствии с Приложением № 1 к коллективному договору организации «Альфа» стимулирующие выплаты подразделяются на гарантированную часть заработной платы и переменную часть заработной платы. Повышающий коэффициент к должностному окладу за стаж непрерывной работы отнесен к числу стимулирующих выплат, входящих в состав гарантированной части заработной платы, в связи с чем, указанная выплата должна быть принята во внимание при сравнении заработной платы за месяц с МРОТ. Доплата за работу во вредных и опасных условиях труда относится к компенсационным выплатам, в связи с чем, заработную плату работника следует сравнивать с МРОТ с учетом такой доплаты.

16 августа 2021 года административным истцом в Федеральную службу по труду и занятости была подана жалоба на предписание административного ответчика от от 13.08.2021 № 87/7-13-20-ОБ/12-129-И/82-22 , в результате рассмотрения которой жалоба без удовлетворения.

Таким образом, выводы инспектора труда являются незаконными и необоснованными.

Согласно части 1 статьи 218 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации гражданин, организация, иные лица могут обратиться в суд с требованиями об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями (включая решения, действия (бездействие) квалификационной коллегии судей, экзаменационной комиссии), должностного лица, государственного или муниципального служащего (далее — орган, организация, лицо, наделенные государственными или иными публичными полномочиями), если полагают, что нарушены или оспорены их права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к осуществлению их прав, свобод и реализации законных интересов или на них незаконно возложены какие-либо обязанности. Гражданин, организация, иные лица могут обратиться непосредственно в суд или оспорить решения, действия (бездействие) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, в вышестоящие в порядке подчиненности орган, организацию, у вышестоящего в порядке подчиненности лица либо использовать иные внесудебные процедуры урегулирования споров.

Считаю, что единственной возможностью восстановления нарушенных прав и свобод Административного истца является обращение в суд с настоящим исковым заявлением.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 357, 361 ТК РФ, пунктами 52, 53 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 21.07.2021 № 1230, статьями 39 — 43 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ» О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», главой 22 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации, прошу:

Предписание государственного инспектора труда в города Москве от 13.08.2021 № 87/7-13-20-ОБ/12-129-И/82-22 признать незаконным и отменить.

Приложение:

1) уведомления о вручении другим лицам, участвующим в деле, копий административного искового заявления и приложенных к нему документов, которые у них отсутствуют.
2) документ, подтверждающий уплату государственной пошлины либо право на получение льготы по уплате государственной пошлины, или ходатайство о предоставлении отсрочки, рассрочки, об уменьшении размера государственной пошлины с приложением документов, свидетельствующих о наличии оснований для этого;
3) документы, подтверждающие обстоятельства, на которых административный истец основывает свои требования, при условии, что административный истец по данной категории административных дел не освобожден от доказывания каких-либо из этих обстоятельств;
4) документ, подтверждающий наличие высшего юридического образования или ученой степени по юридической специальности у гражданина, который является административным истцом и намерен лично вести административное дело, по которому КАС РФ предусмотрено обязательное участие представителя;
5) доверенность или иные документы, удостоверяющие полномочия представителя административного истца, документ, подтверждающий наличие у представителя высшего юридического образования или ученой степени по юридической специальности, если административное исковое заявление подано представителем;
6) документы, подтверждающие соблюдение административным истцом досудебного порядка урегулирования административных споров, если данный порядок установлен федеральным законом, или документы, содержащие сведения о жалобе, поданной в порядке подчиненности, и результатах ее рассмотрения, при условии, что такая жалоба подавалась;
7) копия ответа из вышестоящего в порядке подчиненности органа или от вышестоящего в порядке подчиненности лица, если таким органом или лицом была рассмотрена жалоба по тому же предмету, который указан в подаваемом административном исковом заявлении.

2 сентября 2021 года

Административный истец

Руководитель ________________________ А.В. Львов

Нужна консультация юриста?

Оставьте заявку прямо сейчас и я помогу найти решение Вашей проблемы!

    Нажимая на кнопку "Отправить сообщение" я соглашаюсь с Политикой в отношении обработки персональных данных