Дополнительное соглашение к трудовому договору о выплате выходного пособия при увольнении по соглашению сторон

Когда понадобится: чтобы установить размер выходного пособия для сотрудника в случае его увольнения по соглашению сторон.

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № 1
 к трудовому договору от 18 января 2019 г. № 7

г. Москва                                                                                                                                                          23.12.2021г.

Общество с ограниченной ответственностью «Альфа», именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице генерального директора Львова Александра Владимировича, действующего на основании устава, с одной стороны и менеджер по продажам Дежнева Анна Васильевна, именуемая в дальнейшем «Работник», с другой стороны договорились внести в трудовой договор от 18 января 2019 г. № 7 (далее – Договор) следующие изменения:

  1. Дополнить раздел 6 Договора пунктом 6.6. следующего содержания:
    «6.6. В случае увольнения Работника по соглашению сторон дополнительно к расчету при увольнении ему выплачивается выходное пособие в размере 50 000 (пятьдесят тысяч) рублей.»
  2. Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью Договора и вступает в силу с момент его подписания.
  3. Настоящее дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.

Работодатель:

ООО «Альфа»
 Адрес: 125008, г. Москва, ул. Михалковская, д. 20
 ИНН 7708123459, КПП 770801001
 р/с 40702810400000001119
 в Отделении 3 Московского ГТУ Банка России
 БИК 044599000

 

Генеральный директор

_______________ Львов А.В.

Работник:

Дежнева Анна Васильевна
 паспорт серии 46 02 № 545177
 выдан УВД Воскресенского р-на
 Московской обл. 15.04.2002
 Адрес регистрации: 125373,
 г. Москва, бул. Яна Райниса,
 д. 24, корп. 2, кв. 474

 

_______________ Дежнева А.В.

Экземпляр дополнительного соглашения получила _________________ Дежнева А.В.
19.05.2020

Нужна консультация юриста?

Оставьте заявку прямо сейчас и я помогу найти решение Вашей проблемы!

    Нажимая на кнопку "Отправить сообщение" я соглашаюсь с Политикой в отношении обработки персональных данных